楊何蓓茵：公務員持續學習計劃預計2年內推展至中級管理人員

【點新聞報道】公務員事務局局長楊何蓓茵今日（26日）在立法會公務員及資助機構員工事務委員會表示，《香港第一個五年規劃》提出政府要完善公務員培訓管理制度，以及制定全政府培訓要求。公務員學院在過去數年已大致確立了公務員接受的學院培訓框架，今年7月亦推出了「公務員持續學習計劃」，要求首長級及高級公務員每年在3個重點學習範疇修滿規定學分，計劃預計兩年內推展至中級管理人員。

楊何蓓茵指，為配合「部門首長責任制」，學院於今年8月舉辦第一場「部門領導經驗分享會」，以強化主動領導思維和部門管理能力，學院未來會繼續舉辦分享會及高階領導及管理課程。

她提到，在愛國主義教育方面，學院恒常舉辦多個專題研習課程，樹立公務員正確的歷史觀和國家安全觀，包括「中國近代史專題研習課程」、「中華文化：古智今用」系列，以及「向世界說明中國」系列。

她續指，在國家安全培訓方面，國安相關培訓內容已經融入各級課程，包括入職培訓、中高級人員專題講座、內地研習及網上學習等。而在AI培訓方面，學院主要是從領導培訓、通用培訓和網上培訓三個層面，協助公務員認識AI應用的潛能和機遇，配合部門針對AI應用而推行的員工培訓，共同推進AI賦能公眾服務。

楊何蓓茵最後表示，學院會繼續與各部門緊密合作，持續完善公務員培訓管理制度，透過培訓提升公務員的心態、素養和能力，落實「愛國者治港」原則，達致提升治理效能的目標。