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梁籌庭指公務員有流失現象 冀政府如數加薪提升士氣

梁籌庭分析,今次薪酬趨勢調查有正數指標,或因去年私人市場人才流失嚴重,尤其是高級和中級人才,私人公司加薪挽留。(點新聞資料圖)

薪酬趨勢調查報告初步結果今日(18日)公布,扣除遞增薪額開支比率後各級薪酬趨勢淨指標錄得正數。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示,原本估計數據接近負數,對調查結果感到突然。他稱,過去兩年凍薪下,通脹影響購買力,期望政府如數加薪,提升公務員士氣。

梁籌庭分析,今次薪酬趨勢調查有正數指標,或因去年私人市場人才流失嚴重,尤其是高級和中級人才,私人公司加薪挽留。他指出,政府是否加薪還要考慮很多因素,包括社會環境、庫房收入等。他說,過去一年公務員亦有流失的現象,公務員在疫情下參與額外工作,包括封區、加班參與疫苗接種站的工作等,政府需要挽留人才,下星期與局方會面一定如實反映要求。

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