2019年12月12日,星期四
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五天法定侍產假本月18日生效

五天法定侍產假於本月18日生效。

 

《2018年僱傭條例》將於18日(星期五)開始實施。該修訂條例規定,按連續性合約受僱的男性僱員如果有子女於本月18日或之後出生,在按法例的規定通知僱主後,便可就其配偶/伴侶每次分娩而享有的侍產假,由3天增至5天。

勞工處發言人表示,僱員如欲放取侍產假,須給予僱主適當通知。僱員如在嬰兒的預計出生日期前最少3個月已通知僱主他打算放取侍產假,則有權在通知僱主其實際放取侍產假日期後,即時放假;但如僱員沒有給予僱主上述3個月的預先通知,則必須在實際放取侍產假前,預早最少5天通知僱主他放取侍產假的確實日期。

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